systemcompare לבחור מערכת נכונה לעסק

השוואת מערכות משאבי אנוש, שכר, נוכחות ורווחת עובדים בישראל

כאן מרוכזות ההשוואות של מערכות משאבי אנוש, תוכנות שכר, מערכות נוכחות ופתרונות רווחה לעובדים הזמינים לארגונים בישראל. בכל קטגוריה המערכות מסודרות לפי כיסוי היכולות המתועדות באתרי הספקים, והמובילות מסומנות ״מומלץ״.

בדקנו גם התאמה לישראל: ממשק בעברית, טופס 101 דיגיטלי, דיווחים לרשויות, ממשק מעסיקים לקופות הגמל, חישוב שעות לפי חוקי העבודה, ורשתות מימוש של הטבות בארץ.

הקטגוריות בתחום

השוואות ראש בראש

כל ההשוואות

שאלות נפוצות

איך נקבע ״מומלץ״ בכל קטגוריה?

לפי כיסוי היכולות שהספקים מפרסמים: יכולת זמינה מקבלת נקודה, יכולת חלקית או בתוספת תשלום מקבלת חצי נקודה, ויכולת שלא אומתה אינה מקבלת ניקוד. הציון מוצג בסולם 0–10: סכום הנקודות חלקי מספר היכולות שנבדקו בקטגוריה, כפול 10. בשוויון מלא כל המובילות מסומנות ״מומלץ״.

למה לחלק מהמערכות אין מחיר?

רוב ספקי ה-HR, השכר והנוכחות לארגונים מוכרים לפי הצעת מחיר, לפי מספר העובדים והמודולים. במקרים אלה מצוין שהמחיר לא פורסם, וכדאי לבקש הצעה לאותו מספר עובדים ממספר ספקים.

האם המחירים כוללים מע״מ?

המחירים מוצגים כפי שהספקים מפרסמים אותם. חלקם בדולרים או לפני מסים, ולכן כדאי לבדוק את העלות הסופית מול הספק.