פתרונות שארגונים רוכשים לרווחת העובדים: גיפט קארד רב-מותגי ושוברים לחג, ארנקי הטבות לפי קטגוריות וכרטיסי הסעדה. המערכות מסודרות לפי כיסוי היכולות שמפורסמות באתרי הספקים, והמובילות מסומנות ״מומלץ״. ההשוואה מכסה יחד מתנות, ארנקים והסעדה, ולכן ספק שמתמחה בתחום אחד בלבד עשוי לקבל ציון נמוך יותר בטבלה הכוללת. בדיקת המקורות האחרונה: 11.10.2026.
הייטקזון מפעילה מועדון צרכנות לעובדי הייטק שהמעסיק משלם עליו. במועדון יש הנחות ושוברים מוזלים, ולמחזיקי כרטיס האשראי של המועדון גם החזר כספי. לארגונים היא מציעה גם את ארנק הרווחה ZONE, שפועל על…
החל מ- שנה ראשונה חינם לחברות early stage עד 15 עובדים; 16–30 עובדים: 229 ₪ לחודש לכלל העובדים (חיוב שנתי מראש, מע״מ לא צוין)
לסקירה לאתר הייטקזון (HTZone)סיבוס פלאקסי, חברת בת של Pluxee, מספקת לארגונים בישראל הטבת הסעדה לעובדים ברשת של כ-11,500 מסעדות ושיתופי פעולה, כולל סופרמרקטים ופארם, עם הזמנה באפליקציה ובאתר. היא מציעה גם ארנק הטבות דיגיטלי עם…
החל מ- אין מחיר פורסם, הצעת מחיר לארגון. ההצטרפות הדיגיטלית ללא עמלה, והתשלום רק על הטבות שמומשו (נבדק 11.10.2026)
לסקירה לאתר סיבוס (Cibus Pluxee)bttr, מקבוצת BUYME, מפעילה ארנק הטבות דיגיטלי. המעסיק מקצה לעובדים תקציבים לפי קטגוריות כמו הסעדה, מתנות לחג ו-wellness, והעובדים מממשים אותם בכרטיס שמנפיקה כאל או ב-Apple Pay ו-Google Pay, בבתי עסק בארץ…
מערכת חינמית לארגונים לשליחת שוברי BUYME דיגיטליים ואתרי בחירה לעובדים. המימוש ברשת של 1,300+ מותגים ו־10,000+ נקודות בארץ, וגם אונליין. המערכת כוללת שליחה מתוזמנת ושליחה אוטומטית לימי הולדת, מיתוג וברכה, ניהול תקציב…
החל מ- ₪0 — המערכת חינמית וללא דמי מנוי; משלמים רק על שווי המתנות שנשלחות (נכון ל־11.10.2026)
לסקירה לאתר BUYME לעסקיםגודי מספקת לארגונים כרטיס מגנטי לתשלום ביותר מ־3,000 מסעדות בהסדר, הזמנת משלוחים למשרד דרך האתר ומערכת לניהול תקציבי האוכל של העובדים, עם דוחות אונליין וממשקים למערכות שכר. לפי תנאי השימוש, האתר מופעל…
החל מ- לא פורסם מחיר — הצעת מחיר אישית לאחר פנייה בטופס 'הצטרפות חברה' (נבדק ב־11.10.2026)
לסקירה לאתר Goodi
תן ביס מאפשרת לארגונים בישראל לתת לעובדים תקציב ארוחות יומי או חודשי. העובדים מממשים אותו בהזמנת משלוחים ובתשלום בטאצ' במסעדות, בסופרים ובפארם. לפי האתר אין דמי מנוי, דמי תפעול או דמי משלוח…
החל מ- ₪0 דמי מנוי ודמי תפעול — הארגון מממן את תקציב הארוחות של העובדים; ללא דמי משלוח למשרד (נבדק באוקטובר 2026)
לסקירה לאתר תן ביס (10bis)Swish (לשעבר נופשונית) מוכרת לארגונים כרטיסי מתנה פיזיים ודיגיטליים לעובדים, ובהם Swish Plus למימוש ביותר מ־900 רשתות ומותגים, לצד שוברי חוויות ומסעדות. ההזמנה מתבצעת בחשבון ארגוני עם קטלוג במחירים ייעודיים, והמתנות הדיגיטליות…
החל מ- לא פורסם מחיר: קטלוג במחירים ייעודיים לארגון לאחר בקשת הצעה. שווי כרטיס רב-מותגי בין ₪20 ל־₪1,500 (נבדק ב־11.10.2026)
לסקירה לאתר SwishDREAM CARD GIFT CARD הוא תו קנייה של קבוצת FOX שארגונים רוכשים כשי לעובדים. אפשר לממש אותו בכ־20 רשתות אופנה, בית וטיפוח של הקבוצה (מעל 1,000 חנויות לפי האתר), והוא בתוקף 5…
החל מ- אין מחירון ציבורי: התווים נמכרים בהנחה מהערך הטעון (שיעור ההנחה לא פורסם); מינימום הזמנה 5,000 ₪ לאחר הנחה לפי טופס הזמנה מ-2021
לסקירה לאתר Dream Card| פיצ׳ר |
הייטקזון (HTZone)
|
 סיבוס (Cibus Pluxee)
|
 bttr
|
BUYME לעסקים
|
 Goodi
|
תן ביס (10bis)
|
 Swish
|
 Dream Card
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ציון יכולות (מתוך 10) | 10 מתוך 10 | 9.2 מתוך 10 | 8.3 מתוך 10 | 7.1 מתוך 10 | 6.7 מתוך 10 | 6.3 מתוך 10 | 5 מתוך 10 | 2.1 מתוך 10 |
| מחיר ותנאי מסלול | שנה ראשונה חינם לחברות early stage עד 15 עובדים; 16–30 עובדים: 229 ₪ לחודש לכלל העובדים (חיוב שנתי מראש, מע״מ לא צוין) | אין מחיר פורסם, הצעת מחיר לארגון. ההצטרפות הדיגיטלית ללא עמלה, והתשלום רק על הטבות שמומשו (נבדק 11.10.2026) | לא פורסם — מחיר בהצעה לארגון; האתר מציין אפשרות לתשלום לפי המימוש בלבד | ₪0 — המערכת חינמית וללא דמי מנוי; משלמים רק על שווי המתנות שנשלחות (נכון ל־11.10.2026) | לא פורסם מחיר — הצעת מחיר אישית לאחר פנייה בטופס 'הצטרפות חברה' (נבדק ב־11.10.2026) | ₪0 דמי מנוי ודמי תפעול — הארגון מממן את תקציב הארוחות של העובדים; ללא דמי משלוח למשרד (נבדק באוקטובר 2026) | לא פורסם מחיר: קטלוג במחירים ייעודיים לארגון לאחר בקשת הצעה. שווי כרטיס רב-מותגי בין ₪20 ל־₪1,500 (נבדק ב־11.10.2026) | אין מחירון ציבורי: התווים נמכרים בהנחה מהערך הטעון (שיעור ההנחה לא פורסם); מינימום הזמנה 5,000 ₪ לאחר הנחה לפי טופס הזמנה מ-2021 |
| רשת מימוש רחבה (רב-מותגית) | כן | כן | כן | כן | כן | כן | כן | חלקי |
| מימוש אונליין | כן | כן | כן | כן | כן | כן | כן | כן |
| כרטיס נטען פתוח (Visa/Mastercard) | כן | כן | כן | לא | לא | חלקי | לא | לא |
| ארנק הטבות לפי קטגוריות | כן | כן | כן | חלקי | לא אומת | חלקי | לא אומת | לא אומת |
| הטבות הסעדה (ארוחות) | כן | כן | כן | חלקי | כן | כן | חלקי | לא |
| הקצאת תקציב לפי עובד ומחלקה | כן | כן | כן | כן | כן | חלקי | חלקי | לא אומת |
| שליחה מתוזמנת ואוטומציות | כן | כן | חלקי | כן | לא אומת | לא אומת | חלקי | לא אומת |
| מיתוג וברכה אישית | כן | לא אומת | חלקי | כן | לא אומת | לא אומת | חלקי | לא אומת |
| בחירה עצמית של העובד | כן | כן | כן | כן | כן | כן | כן | כן |
| דוחות מימוש ובקרה | כן | כן | כן | כן | כן | כן | חלקי | לא אומת |
| תשלום רק על מה שמומש או החזר יתרות | כן | כן | כן | חלקי | כן | לא אומת | לא | לא |
| ממשק ל-HR/שכר או API | כן | כן | לא אומת | לא אומת | כן | כן | חלקי | לא אומת |
| עברית / RTL | כן | כן | כן | כן | כן | כן | כן | כן |
החליטו קודם מה אתם צריכים: שי לחג או ליום הולדת, ארנק הטבות עם תקציב לפי קטגוריות, או הטבת הסעדה יומית. כל ספק חזק בתחום אחר.
בדקו בכמה רשתות ובתי עסק אפשר לממש את ההטבה, אם יש מימוש אונליין, ואם הכרטיס פתוח (Visa או Mastercard) או מוגבל לרשת סגורה.
בדקו אם משלמים רק על מה שמומש או מראש על כל השווי, אם יש דמי מנוי או עמלות, ומה קורה ליתרות שלא נוצלו.
שליחה מתוזמנת לימי הולדת, מיתוג וברכה, דוחות מימוש וממשק לשכר חוסכים עבודה ל-HR. בדקו מה מהם כלול אצל כל ספק.
גיפט קארד הוא שובר בסכום קבוע למימוש ברשת מוגדרת. בארנק הטבות המעסיק טוען תקציבים לפי קטגוריות, והעובד מממש אותם לאורך זמן, לרוב בכרטיס תשלום.
תלוי בספק. בחלק מהפתרונות משלמים רק על מה שמומש, ובאחרים משלמים מראש על כל השווי, עם החזר חלקי או בלי החזר. בטבלה מסומן מה פורסם בכל מקרה.
לא. ההשוואה בודקת יכולות ועלויות לפי מקורות הספקים. את חיוב המס של ההטבה לעובד כדאי לבדוק עם רואה החשבון או יועץ המס.