סיבוס מול תן ביס: השוואת יכולות, מחירים ומודל תשלום

מה מציעה סיבוס (Cibus Pluxee)

סיבוס פלאקסי, שנוסדה ב־1998 והיא חברת בת של Pluxee, מספקת לארגונים בישראל הטבת הסעדה לעובדים ברשת של כ־11,500 מסעדות ושיתופי פעולה, כולל סופרמרקטים, פארם ושוברי BUYME, עם הזמנה באפליקציה ובאתר. לצד זה היא מציעה ארנק הטבות דיגיטלי שבו המעסיק טוען תקציבים למתנות, לחגים ולרווחה, עם כרטיס ויזה ללא דמי כרטיס לשימוש בארץ ובחו״ל. לפי האתר, לארגון מוצעים דשבורד, הקצאת תקציב לפי עובד ומחלקה, תזמון דוחות עסקאות וחיבור אוטומטי למערכת השכר, והחברה מציגה הסמכת ISO/IEC 27001. עדכון תקציב קבוצה בכרטיס ההסעדה נעשה דרך מנהל התיק במייל, ולרוב אורך עד יום עסקים.

מה מציעה תן ביס (10bis)

תן ביס מאפשרת לארגונים בישראל לתת לעובדים תקציב ארוחות יומי או חודשי, שאותו הם מממשים בהזמנת משלוחים ובתשלום בטאצ׳ במסעדות, בסופרים ובפארם באמצעות כרטיס דיגיטלי בארנק של Apple או Google. לפי האתר יש מעל 10,000 מקומות לאכול ומעל 2,000 סופרים בפריסה ארצית, אך נתוני ההיקף משתנים בין עמודי האתר. המעסיק יכול לייצא דוחות מותאמים למערכות שכר כמו חילן וחשבשבת, ולצד זה מוצעת פלטפורמת Moments עם מעל 700 ספקים לאירועים ולמתנות לעובדים. תקציב המעסיק מוגבל לארוחות, לסופר ולפארם, ולקניות אחרות צריך להמיר אותו ל״תן ביס קרדיט״. לפי האתר, החברה אינה בעלת רישיון לפי חוק שירותי תשלום (2023) ופועלת במודל Reseller.

איך להשוות את העלות

סיבוס: לא פורסם מחירון לארגונים, והמחיר ניתן בהצעת מחיר לארגון. לפי האתר, ההצטרפות הדיגיטלית היא ״בלי עמלה״, והארגון משלם רק על ההטבות שהעובדים מימשו לפי הסכם שירותים, בטעינה חד־פעמית או קבועה. כרטיס הארנק פטור מדמי כרטיס, עם עמלת מט״ח של 1% בעסקאות בחו״ל ובאתרים בינלאומיים, ו־CibusPay ללא עלות נוספת. מע״מ, דמי ניהול ומינימום התקשרות לא פורסמו.

תן ביס: אין מחירון ציבורי. לפי האתר, דמי המנוי ודמי התפעול הם 0 ₪ ואין דמי משלוח למשרד, והארגון מממן את תקציב הארוחות של העובדים, יומי או חודשי. תן ביס גובה את התשלום על ההזמנות מהמזמין או מהמעסיק, במודל Reseller. מע״מ, מועדי החיוב ומחירי Moments לא פורסמו.

מה לבדוק לפני בחירה

בקשו משני הספקים הצעת מחיר כתובה לאותו מספר עובדים ולאותו תקציב, ושאלו על התנאים שלא פורסמו: בסיבוס דמי ניהול או עמלות למעסיק, מינימום התקשרות והטיפול במע״מ, ובתן ביס עמלות לארגון מעבר לתקציב העובדים, הטיפול במע״מ ומועדי החיוב. בתן ביס בררו גם אם משלמים רק על מה שמומש ומה קורה לתקציב שלא נוצל או שהומר ל״תן ביס קרדיט״, ובקשו הדגמה של ממשק נציגי החברות, כי יכולות כמו הקצאה לפי עובד, מחלקה או קבוצה, טעינות חד־פעמיות, הרשאות ודשבורד אינן מתועדות בפומבי. אם העובדים מזמינים בוולט, בררו מול סיבוס את הדיווח שלפיו וולט תפסיק לכבד אותה ב־31.12.2026: הדיווח לא אומת במקור רשמי של סיבוס, ועמודי התמיכה שלה עדיין כוללים הנחיות לתשלום בוולט.

לגבי החיבור לשכר, בסיבוס לא פורסם אילו מערכות שכר ו־HR נתמכות בחיבור האוטומטי ובאיזה פורמט מיוצאים הדוחות, ובתן ביס הממשק מתואר כייצוא דוחות למערכות כמו חילן וחשבשבת; בשתיהן לא נמצא תיעוד API ציבורי, ובתן ביס גם לא נמצא SSO. לגבי הכרטיס, עמוד הארנק של סיבוס אינו מציין במפורש מי מנפיק את הכרטיס ואם נדרש חיתום (לפי תנאי השימוש, מנפיקת כרטיסי CibusPay היא חברת כרטיסי אשראי לישראל, והנפקת כרטיס משולב כפופה לאישורה), ובתן ביס לא צוינו סוג הכרטיס הדיגיטלי, רשת הסליקה והיכן הוא מתקבל. אם חשובים לכם ברכה אישית, מיתוג ההטבות או שליחה לפי תאריך יום הולדת, בררו זאת עם שתיהן: לא נמצא לכך תיעוד בתן ביס ובארנק הדיגיטלי של סיבוס, ובסיבוס שדה מיתוג מתועד רק בהזמנות Cibus Events.