מערכות משאבי אנוש (HR) — השוואה לעסקים בישראל
מערכות HR לניהול תיק עובד, קליטה ועזיבה, חופשות, הערכות ביצועים וסקרי עובדים, הזמינות לעסקים בישראל. המערכות מסודרות לפי כיסוי היכולות שמפורסמות באתרי הספקים, והמובילות מסומנות ״מומלץ״. בדקנו גם טופס 101 דיגיטלי, הודעה לעובד על תנאי העבודה וממשק למערכות שכר ונוכחות ישראליות. חלק מהספקים אינם מפרסמים מחירון, ולכן המחיר מסומן ״לפי הצעת מחיר״. בדיקת המקורות האחרונה: 11.10.2026.
-
מודול ניהול משאבי האנוש של Priority מנהל את מחזור חיי העובד בתוך Priority ERP: גיוס מועמדים ומשרות, תיק עובד ועץ ארגוני, הסכמי העסקה, הערכות ביצועים והדרכות, ודוחות כוח אדם. בישראל הוא משתלב…
- ממשק מלא בעברית (RTL)
- תיק עובד דיגיטלי ומבנה ארגוני
- קליטת עובדים דיגיטלית (טופס 101 וחתימה)
- פורטל ואפליקציה לעובד
- ניהול חופשות והיעדרויות
החל מ- לא פורסם מחיר – הצעת מחיר דרך נציג מכירות; ניהול משאבי אנוש הוא מודול אופציונלי ב-Priority ERP
לסקירה לאתר Priority HR -
Zoho People היא מערכת משאבי אנוש בענן הכוללת תיק עובד, ניהול חופשות ונוכחות, קליטה דיגיטלית, הערכות ביצועים, סקרי מעורבות ולמידה, עם אפליקציה ל-iOS ול-Android. לפי התיעוד הרשמי עברית נכללת בשפות הממשק, אך…
- ממשק מלא בעברית (RTL)
- תיק עובד דיגיטלי ומבנה ארגוני
- פורטל ואפליקציה לעובד
- ניהול חופשות והיעדרויות
- הערכות ביצועים ויעדים
החל מ- 0$ לחודש — מסלול FREE חינמי לתמיד (עד 5 משתמשים); Essential HR מ־1.25$ למשתמש לחודש בחיוב שנתי (1.50$ בחיוב חודשי), מינימום 5 משתמשים, לפני מע״מ ומסים מקומיים
לסקירה לאתר Zoho People -
מלם שכר פלוס מציעה את HR-M ואת HRCULES לניהול מחזור חיי העובד – גיוס, קליטה דיגיטלית עם טופס 101, תיק עובד, הערכות עובדים, הדרכה, רווחה וסיום העסקה – בשילוב מערכות השכר והנוכחות…
- ממשק מלא בעברית (RTL)
- תיק עובד דיגיטלי ומבנה ארגוני
- קליטת עובדים דיגיטלית (טופס 101 וחתימה)
- פורטל ואפליקציה לעובד
- ניהול חופשות והיעדרויות
החל מ- אין מחיר מפורסם – הצעת מחיר לפי פנייה (HRCULES לארגונים מ־100 עובדים)
לסקירה לאתר מלם שכר פלוס (HRCULES) -
חילן HR היא מערכת משאבי אנוש בענן של חברת חילן הישראלית, והיא פועלת על אותו בסיס נתונים עם מערכות השכר והנוכחות של חילן. היא כוללת תיק עובד ומבנה ארגוני, קליטה מרחוק וטופס…
- ממשק מלא בעברית (RTL)
- תיק עובד דיגיטלי ומבנה ארגוני
- קליטת עובדים דיגיטלית (טופס 101 וחתימה)
- פורטל ואפליקציה לעובד
- ניהול חופשות והיעדרויות
-
8.3/10 יכולות מתועדותConnecteam היא אפליקציה לניהול עובדים בשטח ובמשמרות. ההאב Operations כולל שעון נוכחות עם GPS, גדר וירטואלית, NFC וקיוסק, סידור משמרות ודיווח שעות לפי פרויקט, וההאב HR & Skills כולל תיק עובד, עץ…
- ממשק מלא בעברית (RTL)
- תיק עובד דיגיטלי ומבנה ארגוני
- פורטל ואפליקציה לעובד
- ניהול חופשות והיעדרויות
- סקרי עובדים ומעורבות
החל מ- 0$ — מסלול Small Business חינמי (עד 10 משתמשים); מסלולי Basic מ־29$ לחודש בחיוב שנתי (35$ בחיוב חודשי) ל־30 המשתמשים הראשונים בכל האב; לא צוין אם כולל מע״מ (נבדק 12.10.2026)
לסקירה לאתר Connecteam -
Bob של HiBob היא פלטפורמת HR בענן שבבסיס שלה (Core) תיק עובד, תרשים ארגוני, ניהול חופשות, תהליכי קליטה ועזיבה, חתימה דיגיטלית, דוחות, אפליקציה ו-AI, ולצידה מודולים נוספים לביצועים וסקרים, גיוס, למידה, נוכחות…
- תיק עובד דיגיטלי ומבנה ארגוני
- פורטל ואפליקציה לעובד
- ניהול חופשות והיעדרויות
- דוחות ואנליטיקה HR
- API ואינטגרציות
-
מודול משאבי האנוש של הר-גל (מקבוצת חילן) פועל על בסיס נתונים אחד עם מערכות השכר והנוכחות של החברה. הוא כולל תיק עובד ממוחשב, ארכיון מסמכים, ניהול תקינה ומצבה והרשאות עד רמת השדה.…
- ממשק מלא בעברית (RTL)
- תיק עובד דיגיטלי ומבנה ארגוני
- קליטת עובדים דיגיטלית (טופס 101 וחתימה)
- הערכות ביצועים ויעדים
- ממשק לשכר ונוכחות ישראליים
החל מ- לא פורסם מחיר. הצעת מחיר לפי פנייה בלבד, ואין מחירון באתר (נבדק ב-11.10.2026)
לסקירה לאתר הר-גל משאבי אנוש -
הרמוני של סינאל היא מערכת ישראלית לשכר, נוכחות ומשאבי אנוש שעובדת על מסד נתונים אחד. מודול ה־HR כולל תיק עובד דיגיטלי, עץ ארגוני עם תקן מצבה, טופס 101 אלקטרוני, פורטל ואפליקציה לעובד,…
- ממשק מלא בעברית (RTL)
- תיק עובד דיגיטלי ומבנה ארגוני
- פורטל ואפליקציה לעובד
- ניהול חופשות והיעדרויות
- ממשק לשכר ונוכחות ישראליים
החל מ- אין מחיר מפורסם למודול ה־HR; בחנות סינאל: הרמוני שכר בענן (עד 30 עובדים) 500 ₪ לחודש לפני מע״מ + דמי הקמה 1,500 ₪
לסקירה לאתר סינאל הרמוני HR
טבלת השוואת פיצ׳רים
| פיצ׳ר |
 Priority HR
|
 Zoho People
|
 מלם שכר פלוס (HRCULES)
|
 חילן HR
|
Connecteam
|
 HiBob
|
 הר-גל משאבי אנוש
|
 סינאל הרמוני HR
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ציון יכולות (מתוך 10) | 9.2 מתוך 10 | 8.8 מתוך 10 | 8.8 מתוך 10 | 8.3 מתוך 10 | 8.3 מתוך 10 | 7.5 מתוך 10 | 6.7 מתוך 10 | 6.3 מתוך 10 |
| מחיר ותנאי מסלול | לא פורסם מחיר – הצעת מחיר דרך נציג מכירות; ניהול משאבי אנוש הוא מודול אופציונלי ב-Priority ERP | 0$ לחודש — מסלול FREE חינמי לתמיד (עד 5 משתמשים); Essential HR מ־1.25$ למשתמש לחודש בחיוב שנתי (1.50$ בחיוב חודשי), מינימום 5 משתמשים, לפני מע״מ ומסים מקומיים | אין מחיר מפורסם – הצעת מחיר לפי פנייה (HRCULES לארגונים מ־100 עובדים) | לא פורסם מחיר — הצעת מחיר לפי פנייה (נבדק 11.10.2026) | 0$ — מסלול Small Business חינמי (עד 10 משתמשים); מסלולי Basic מ־29$ לחודש בחיוב שנתי (35$ בחיוב חודשי) ל־30 המשתמשים הראשונים בכל האב; לא צוין אם כולל מע״מ (נבדק 12.10.2026) | לא פורסם — הצעת מחיר מותאמת, לפי עובד ולפי מודולים (נבדק 11.10.2026) | לא פורסם מחיר. הצעת מחיר לפי פנייה בלבד, ואין מחירון באתר (נבדק ב-11.10.2026) | אין מחיר מפורסם למודול ה־HR; בחנות סינאל: הרמוני שכר בענן (עד 30 עובדים) 500 ₪ לחודש לפני מע״מ + דמי הקמה 1,500 ₪ |
| ממשק מלא בעברית (RTL) | כן | כן | כן | כן | כן | חלקי | כן | כן |
| תיק עובד דיגיטלי ומבנה ארגוני | כן | כן | כן | כן | כן | כן | כן | כן |
| קליטת עובדים דיגיטלית (טופס 101 וחתימה) | כן | חלקי | כן | כן | חלקי | חלקי | כן | חלקי |
| פורטל ואפליקציה לעובד | כן | כן | כן | כן | כן | כן | חלקי | כן |
| ניהול חופשות והיעדרויות | כן | כן | כן | כן | כן | כן | חלקי | כן |
| הערכות ביצועים ויעדים | כן | כן | כן | כן | חלקי | בתשלום נוסף | כן | חלקי |
| סקרי עובדים ומעורבות | לא אומת | כן | חלקי | לא אומת | כן | בתשלום נוסף | לא אומת | לא אומת |
| ממשק לשכר ונוכחות ישראליים | כן | חלקי | כן | כן | חלקי | חלקי | כן | כן |
| גיוס עובדים (ATS) | כן | בתשלום נוסף | כן | כן | כן | בתשלום נוסף | חלקי | לא אומת |
| דוחות ואנליטיקה HR | כן | כן | כן | כן | חלקי | כן | כן | כן |
| API ואינטגרציות | כן | כן | חלקי | חלקי | כן | כן | חלקי | חלקי |
| יכולות AI | כן | כן | חלקי | חלקי | כן | כן | לא אומת | לא אומת |
| עברית / RTL | כן | כן | כן | כן | כן | כן | כן | כן |
- זמין
- חלקי (חצי נקודה)
- זמין בתשלום נוסף (חצי נקודה)
- לא זמין
- לא אומת במקורות הספק
מדריך רכישה
ממשק לשכר ונוכחות
בדקו אם המערכת מתחברת למערכת השכר והנוכחות שאתם עובדים איתה, כמו חילן, מלם שכר פלוס, מיכפל או הרמוני, או אם השכר כלול בה.
קליטה דיגיטלית לפי הדין בישראל
ודאו שאפשר להחתים דיגיטלית על טופס 101 ועל ההודעה לעובד על תנאי העבודה, ולא רק לנהל רשימת משימות לקליטה.
מודולים ותמחור
ברוב המערכות יש בסיס ומודולים בתשלום נוסף, כמו ביצועים, גיוס וסקרים. השוו את העלות למספר העובדים שלכם עם המודולים שתצטרכו.
שירות עצמי לעובדים
פורטל ואפליקציה לעובד חוסכים פניות ל-HR: בקשות חופשה, מסמכים ותלושים. בדקו שהם זמינים בעברית.
שאלות נפוצות
מה ההבדל בין מערכת HR לתוכנת שכר?
מערכת HR מנהלת את העובד: תיק עובד, קליטה, חופשות, הערכות וסקרים. תוכנת שכר מחשבת את השכר ומדווחת לרשויות. חלק מהספקים מציעים את שתיהן במערכת אחת, ואחרים מתחברים למערכת שכר קיימת.
האם יש טופס 101 דיגיטלי?
בחלק מהמערכות כן. בטבלה מסומן אם הקליטה כוללת טפסים ישראליים, כמו טופס 101 והודעה לעובד על תנאי העבודה, עם חתימה דיגיטלית.
האם יש מערכת HR חינמית?
כן, עם מגבלות. בהשוואה יש מסלולים חינמיים לתמיד למספר עובדים קטן. בדקו בטבלה מה כלול במסלול החינמי.