systemcompare לבחור מערכת נכונה לעסק

חילן HR vs Priority HR

בחרו 2–4 מערכות הזמינות בישראל ומשויכות לקטגוריה משותפת.

חילן HR

ניהול משאבי אנוש, שכר ונוכחות על מאגר אחד

8.3/10 יכולות מתועדות לאתר חילן HR

Priority HR

מודול HR ב-Priority ERP, משולב בשכר ונוכחות

9.2/10 יכולות מתועדות לאתר Priority HR

ההשוואה מבוססת על מקורות הספקים. ״קיים״ אינו מבטיח הכללה בכל מסלול. ״לא אומת״ אינו מעיד על היעדר יכולת. ציוני איכות אינם מוצגים ללא בדיקה מתועדת.

מחירים ונתונים עיקריים

חילן HR Priority HR
זמינות בישראל זמין לעסקים בישראל זמין לעסקים בישראל
זמינות נבדקה בתאריך 2026-10-11 2026-10-11
מטה תל אביב, ישראל ראש העין, ישראל
מחיר ותנאי מסלול לא פורסם מחיר — הצעת מחיר לפי פנייה (נבדק 11.10.2026) לא פורסם מחיר – הצעת מחיר דרך נציג מכירות; ניהול משאבי אנוש הוא מודול אופציונלי ב-Priority ERP
מודל תמחור חילן אינה מפרסמת מחירון: באתר אין מסלולים או מחירים, והמחיר נקבע בהצעה אישית לאחר פנייה. לא פורסמו מטבע, מע״מ או בסיס חיוב (לעובד או לחודש), ולא צוין אם מודולים כמו גיוס, הערכות ו-BI כלולים במחיר או מתומחרים בנפרד. Priority אינה מפרסמת מחירים (נבדק ב-11.10.2026). בעמוד החבילות מוצגות תוכניות ERP – זום (עד 5 משתמשים ו-3 חברות), מסחרית ותעשייתית – וכולן נרכשות דרך נציג מכירות. ניהול משאבי אנוש, מודול נוכחות ו-API מופיעים כמודולים אופציונליים, ומודול שכר מופיע כמודול אופציונלי בכספים; בסיס החיוב (למשתמש או לחודש), מע״מ ודמי ההקמה לא פורסמו.
תוכנית חינמית לא לא
ניסיון חינם לא לא
שפות ממשק HE · EN HE · EN
עברית / RTL כן כן
GDPR לא צוין לא צוין
הנתונים אומתו 2026-10 2026-10
שנת הקמה — 1986

פיצ׳רים: מערכות משאבי אנוש (HR)

זמינות פיצ׳רים לפי מערכת
פיצ׳ר חילן HR Priority HR
ציון יכולות (מתוך 10) 8.3 מתוך 10
מחיר ותנאי מסלול לא פורסם מחיר — הצעת מחיר לפי פנייה (נבדק 11.10.2026)
ממשק מלא בעברית (RTL) כן
תיק עובד דיגיטלי ומבנה ארגוני כן
קליטת עובדים דיגיטלית (טופס 101 וחתימה) כן
פורטל ואפליקציה לעובד כן
ניהול חופשות והיעדרויות כן
הערכות ביצועים ויעדים כן
סקרי עובדים ומעורבות לא אומת
ממשק לשכר ונוכחות ישראליים כן
גיוס עובדים (ATS) כן
דוחות ואנליטיקה HR כן
API ואינטגרציות חלקי
יכולות AI חלקי
עברית / RTL כן
  • זמין
  • חלקי (חצי נקודה)
  • זמין בתשלום נוסף (חצי נקודה)
  • לא זמין
  • לא אומת במקורות הספק

חילן HR

  • HR, שכר ונוכחות על בסיס נתונים אחד, בלי ממשקים ביניהם
  • טופס 101 מקוון עם חתימה אלקטרונית ועדכון אוטומטי של השכר
  • פורטל חילנט ואפליקציה לעובדים: תלושים, טופסי 106, עדכון פרטים ודיווח היעדרויות
  • מודולים לגיוס, להערכות עובדים (יעדים ומשוב 360) ולדוחות BI
  • אין מחירון ציבורי, מסלול חינמי או תקופת ניסיון
  • לא נמצא מודול סקרי מעורבות או eNPS
  • לא נמצאו API ציבורי מתועד או חנות אינטגרציות

Priority HR

  • HR, שכר ונוכחות של אותו ספק במערכת אחת, ללא ממשקים; מערכת השכר פותחה לרגולציה הישראלית (טפסי 101 ו-106, ביטוח לאומי, מסלקה פנסיונית)
  • קליטה דיגיטלית עם טופס 101 וחתימות בפורטל EasyBoard, ופורטל עובד עם תלושים, טופס 106 ועדכון פרטים
  • גיוס מועמדים ומשרות, הערכות ביצועים והגדרת יעדים מובנים במודול
  • REST API מתועד, Web SDK ו-Webhooks, ושוק אינטגרציות רשמי (Priority Market)
  • אין מחירים פומביים: ניהול משאבי אנוש, שכר, נוכחות ו-API מופיעים כמודולים אופציונליים בהצעת מחיר
  • מודול בתוך Priority ERP, שאינו מוצג כמוצר HR עצמאי
  • לא נמצא תיעוד רשמי לסקרי מעורבות או eNPS לעובדים, ולא לדוח פערי שכר לפי חוק שכר שווה

השוואת יכולות AI

הנתונים מבוססים על פרסומי הספקים. ״לא אומת״ פירושו שלא נמצא אישור במקורות שנבדקו, ולא שהיכולת אינה קיימת. אוטומציה מבוססת כללים אינה מסומנת אוטומטית כ-AI.

במסך קטן ניתן לגלול את הטבלה לרוחב. אפשר להגיע לכל המקורות מתחת לטבלה.

יכולות AI לפי מערכת ותחום שימוש
היכולתחילן HRPriority HR
כתיבה ויצירת תוכן לא אומת לא אומת
יצירת תמונות לא אומת לא אומת
בניית דפי נחיתה לא אומת לא אומת
המלצות מוצרים לא אומת לא אומת
ניתוח נתונים וחיזוי לא אומת לא אומת
אופטימיזציה לזמן השליחה לא אומת לא אומת
עוזרים ובוטים לא אומת לא אומת
הכנת נתונים וייבוא לא אומת לא אומת
יצירת קול לא אומת לא אומת
חיבור לכלי AI וביצוע פעולות לא אומת לא אומת
מסלול, עלות ומגבלות לא אומת לא אומת
מקורות AI: חילן HR · נבדק טרם נבדק
    מקורות AI: Priority HR · נבדק טרם נבדק

      לכל השוואות ה-AI לפי קטגוריה ←

      מקורות רשמיים ותאריך בדיקה