סינאל הרמוני שכר vs Priority Payroll
בחרו 2–4 מערכות הזמינות בישראל ומשויכות לקטגוריה משותפת.
Priority Payroll
מודול שכר בענן עם סוכני AI ל-Priority ERP
7.9/10 יכולות מתועדות לאתר Priority Payrollההשוואה מבוססת על מקורות הספקים. ״קיים״ אינו מבטיח הכללה בכל מסלול. ״לא אומת״ אינו מעיד על היעדר יכולת. ציוני איכות אינם מוצגים ללא בדיקה מתועדת.
מחירים ונתונים עיקריים
| סינאל הרמוני שכר | Priority Payroll | |
|---|---|---|
| זמינות בישראל | זמין לעסקים בישראל | זמין לעסקים בישראל |
| זמינות נבדקה בתאריך | 2026-10-11 | 2026-10-11 |
| מטה | פתח תקווה, ישראל | ראש העין, ישראל |
| שנת הקמה | 1991 | 1986 |
| מחיר ותנאי מסלול | 500 ₪ לחודש לפני מע״מ — הרמוני שכר בענן עד 30 עובדים (התחייבות ל־36 חודשים ודמי הקמה של 1,500 ₪; מחירון החנות עודכן לאחרונה ב־2020) | לא פורסם מחיר. מודול השכר הוא תוסף לחבילות Priority ERP, והמחיר נקבע בהצעת מחיר מנציג מכירות |
| מודל תמחור | התמחור נקבע בהצעת מחיר אישית (Tailor Made) לפי מספר העובדים, הממשקים והמודולים. בחנות המקוונת של סינאל מופיעה חבילת 'הרמוני שכר בענן' לארגון עד 30 עובדים ב־500 ₪ לחודש לפני מע״מ, בהתחייבות ל־36 חודשים ועם דמי הקמה חד־פעמיים של 1,500 ₪, ולצידה חבילת 'הכל כלול' (שכר, נוכחות, סליקה פנסיונית ומסוף) ב־1,020 ₪ לפני מע״מ. דפי המוצרים בחנות עודכנו לאחרונה ב־2020, ולכן יש לאמת את המחירים מול סינאל. | המחירים אינם מפורסמים. 'מודול שכר' מופיע בעמוד החבילות ברשימת 'כספים – מודולים אופציונליים', ונמכר כתוסף לחבילות Priority ERP: זום (עד 5 משתמשים ו-3 חברות), מסחרית ותעשייתית. המחיר, מע״מ ובסיס החיוב נקבעים מול נציג מכירות. חוברת זום (אוקטובר 2023) מציינת שכירות חודשית. |
| תוכנית חינמית | לא | לא |
| ניסיון חינם | לא אומת | לא |
| שפות ממשק | HE · EN | HE · EN |
| עברית / RTL | כן | כן |
| GDPR | לא צוין | לא צוין |
| הנתונים אומתו | 2026-10 | 2026-10 |
פיצ׳רים: תוכנות שכר והפקת תלושים
| פיצ׳ר |
 סינאל הרמוני שכר
|
Priority Payroll
|
|---|---|---|
| ציון יכולות (מתוך 10) | 8.3 מתוך 10 | 7.9 מתוך 10 |
| מחיר ותנאי מסלול | 500 ₪ לחודש לפני מע״מ — הרמוני שכר בענן עד 30 עובדים (התחייבות ל־36 חודשים ודמי הקמה של 1,500 ₪; מחירון החנות עודכן לאחרונה ב־2020) | לא פורסם מחיר. מודול השכר הוא תוסף לחבילות Priority ERP, והמחיר נקבע בהצעת מחיר מנציג מכירות |
| דיווחים לרשויות (102, 126, 106) | כן | כן |
| ממשק מעסיקים לקופות (מבנה אחיד) | כן | חלקי |
| תלוש דיגיטלי ופורטל לעובד | כן | כן |
| טופס 101 דיגיטלי | כן | כן |
| חיבור לנוכחות | כן | כן |
| מערכת בענן | כן | כן |
| לשכת שכר / מיקור חוץ | כן | לא אומת |
| מתאים למעסיק קטן | כן | כן |
| קובץ מס״ב להעברת שכר | לא אומת | כן |
| עבודה מול רואה חשבון | כן | כן |
| אפליקציה לעובד | בתשלום נוסף | חלקי |
| API וממשקים | חלקי | בתשלום נוסף |
| עברית / RTL | כן | כן |
- זמין
- חלקי (חצי נקודה)
- זמין בתשלום נוסף (חצי נקודה)
- לא זמין
- לא אומת במקורות הספק
סינאל הרמוני שכר
- אפשר להפעיל את המערכת כמערכת ביתית או כלשכת שירות בענן, ולעבור בין התצורות
- סליקה פנסיונית עם טיפול בהיזונים חוזרים דרך חטיבת סינאל פנסיה, כלולה בחבילת 'הכל כלול'
- אפליקציית עובד ל־Android ול־iOS (בתוספת תשלום) עם מילוי טופס 101 וצפייה בתלוש ובטופס 106
- חשבות שכר מלאה במיקור חוץ, עם מחיר מפורסם בחנות לארגון עד 30 עובדים (1,500 ₪ לחודש לפני מע״מ)
- המחיר נקבע בהצעת מחיר אישית; המחירים בחנות מופיעים בדפים מ־2020 ומחייבים התחייבות ל־36 חודשים
- מחוץ לחבילת 'הכל כלול' הסליקה הפנסיונית היא מוצר משלים בתשלום (240 ₪ לחודש לפני מע״מ עד 20 עובדים)
- לא נמצא תיעוד רשמי לקובץ מס״ב, לטופס 102 או ל־API ציבורי
Priority Payroll
- דיווח מקוון לביטוח לאומי (WCF) והפקת טפסי 102, 126 ו-106 מתוך המערכת
- שידור לקופות בממשק האחיד למסלקה, כולל תמיכה בממשק מעסיקים גרסה 5
- טופס 101 דיגיטלי בפורטל הקליטה, ותלושים, טופס 106 והיסטוריה בפורטל העובד
- קובץ מס״ב למשכורות ולקופות, ופקודת שכר אוטומטית להנהלת החשבונות
- אין מחירון פומבי. השכר הוא מודול נוסף לחבילות Priority ERP לפי הצעת מחיר
- לא נמצא תיעוד רשמי לטיפול בהיזון חוזר מהקופות
- לא נמצאה אפליקציה ייעודית לעובד לתלושים. הגישה היא דרך פורטלים בדפדפן
השוואת יכולות AI
הנתונים מבוססים על פרסומי הספקים. ״לא אומת״ פירושו שלא נמצא אישור במקורות שנבדקו, ולא שהיכולת אינה קיימת. אוטומציה מבוססת כללים אינה מסומנת אוטומטית כ-AI.
במסך קטן ניתן לגלול את הטבלה לרוחב. אפשר להגיע לכל המקורות מתחת לטבלה.
| היכולת | סינאל הרמוני שכר | Priority Payroll |
|---|---|---|
| כתיבה ויצירת תוכן | לא אומת | לא אומת |
| יצירת תמונות | לא אומת | לא אומת |
| בניית דפי נחיתה | לא אומת | לא אומת |
| המלצות מוצרים | לא אומת | לא אומת |
| ניתוח נתונים וחיזוי | לא אומת | לא אומת |
| אופטימיזציה לזמן השליחה | לא אומת | לא אומת |
| עוזרים ובוטים | לא אומת | לא אומת |
| הכנת נתונים וייבוא | לא אומת | לא אומת |
| יצירת קול | לא אומת | לא אומת |
| חיבור לכלי AI וביצוע פעולות | לא אומת | לא אומת |
| מסלול, עלות ומגבלות | לא אומת | לא אומת |
מקורות AI: סינאל הרמוני שכר · נבדק טרם נבדק
מקורות AI: Priority Payroll · נבדק טרם נבדק
מקורות רשמיים ותאריך בדיקה
- סינאל הרמוני שכר — נבדק: 2026-10-11
- https://www.synel.co.il/תוכנה-לניהול-משאבי-אנוש/תוכנת-שכר-2/
- https://www.synel.co.il/מערכת-נתוני-שכר/
- https://www.synel.co.il/תוכנה-לניהול-משאבי-אנוש/harmony-payroll-service/
- https://www.synel.co.il/תוכנה-לניהול-משאבי-אנוש/payroll-accounting/
- https://www.synel.co.il/תוכנה-לניהול-משאבי-אנוש/harmony-2-פורטל-תלושים/
- https://www.synel.co.il/תוכנה-לניהול-משאבי-אנוש/טופס-101-אלקטרוני-מקוון/
- https://www.synel.co.il/news/מערכת-השכר-המובילה-בישראל-הרמוני/
- https://www.synel.co.il/info/מערכת-שכר-תוכנת-שכר-הרמוני-2021/
- https://www.synel.co.il/סינאל-פנסיה-לחברות-וארגונים-גדולים/
- https://www.synel.co.il/חטיבת-סינאל-פנסיה-לעסקים-קטנים-עד-50-עוב/
- https://www.synel.co.il/product-category/חבילות-לניהול-העסק/
- https://www.synel.co.il/product/הרמוני-בענן-תוכנת-שכר-לארגון-בהתאמה-אי/
- https://www.synel.co.il/product/חבילת-סינאל-הכל-כלול-מערכת-נוכחות-שכר/
- https://www.synel.co.il/product/שירות-חשבות-שכר/
- https://www.synel.co.il/product/תוספת-תשלום-להרמוני-שכר-לכל-עובד-נו/
- https://www.synel.co.il/product/הרשמה-לשירות-צפיה-בתלושי-שכר-מרחוק-עד-100/
- https://www.synel.co.il/product/סליקת-פנסיה-21-30-עובדים/
- https://www.synel.co.il/time-attendance/מערכת-נוכחות/
- https://www.synel.co.il/time-attendance/אפליקציית-שעון-נוכחות/
- https://play.google.com/store/apps/details?id=harmony.smart.co.il.synel
- https://apps.apple.com/il/app/synel-harmony-smart/id1487604051
- https://www.synel.co.il/about-us/מי-אנחנו/
- https://www.synel.co.il/become-our-partner/
- https://www.synel.co.il/product/הרמוני-נוכחות-לארגון-בהתאמה-אישית-עד-30/
- Priority Payroll — נבדק: 2026-10-11
- https://www.priority-software.com/il/erp/payroll/
- https://www.priority-software.com/il/pricing/
- https://www.priority-software.com/il/erp/priority-zoom/
- https://www.priority-software.com/wp-content/uploads/2023/10/priority-zoom-hebrew-final.pdf
- https://www.priority-software.com/il/erp/time-and-attendance/
- https://www.priority-software.com/il/become-a-partner/
- https://www.priority-software.com/il/contact-us/
- https://www.priority-software.com/about-priority/
- https://cdn.priority-software.com/docs/Release_Notes_v24_0_H.pdf
- https://cdn.priority-software.com/docs/Release_Notes_v25_0_H.pdf
- https://cdn.priority-software.com/docs/Release_Notes_v25_1_H.pdf
- https://www.eshbelsaas.co.il/eshbel/primail/library/SOP Payroll Month Salaries_17_3_H.pdf
- https://www.eshbelsaas.co.il/eshbel/primail/library/Masav Payroll Script_H.pdf
- https://www.eshbelsaas.co.il/eshbel/primail/library/Form 102 Script_H.pdf
- https://www.eshbelsaas.co.il/eshbel/primail/library/SOP_Payroll Entry Definitions-18_H.pdf
- https://prioritysoftware.github.io/restapi/
- https://support.priority-software.com/he/kb/LB160648/Hebrew
- https://digital-services.priority-software.com