systemcompare לבחור מערכת נכונה לעסק

הר-גל שכר vs Priority Payroll

בחרו 2–4 מערכות הזמינות בישראל ומשויכות לקטגוריה משותפת.

הר-גל שכר

מערכת שכר, נוכחות ומשאבי אנוש ושירותי BPO לארגונים

7.9/10 יכולות מתועדות לאתר הר-גל שכר

Priority Payroll

מודול שכר בענן עם סוכני AI ל-Priority ERP

7.9/10 יכולות מתועדות לאתר Priority Payroll

ההשוואה מבוססת על מקורות הספקים. ״קיים״ אינו מבטיח הכללה בכל מסלול. ״לא אומת״ אינו מעיד על היעדר יכולת. ציוני איכות אינם מוצגים ללא בדיקה מתועדת.

מחירים ונתונים עיקריים

הר-גל שכר Priority Payroll
זמינות בישראל זמין לעסקים בישראל זמין לעסקים בישראל
זמינות נבדקה בתאריך 2026-10-11 2026-10-11
מטה נס ציונה, ישראל ראש העין, ישראל
מחיר ותנאי מסלול לא פורסם מחיר. הצעת מחיר לפי פנייה (נבדק באוקטובר 2026) לא פורסם מחיר. מודול השכר הוא תוסף לחבילות Priority ERP, והמחיר נקבע בהצעת מחיר מנציג מכירות
מודל תמחור הר-גל אינה מפרסמת מחירון או שמות מסלולים. מחיר המערכת ושירותי ה־BPO נקבע בהצעת מחיר לאחר פנייה בטלפון או במייל. בסיס החיוב (רישיון, לפי עובד או לפי תלוש) וסטטוס המע״מ לא פורסמו (נבדק באוקטובר 2026). המחירים אינם מפורסמים. 'מודול שכר' מופיע בעמוד החבילות ברשימת 'כספים – מודולים אופציונליים', ונמכר כתוסף לחבילות Priority ERP: זום (עד 5 משתמשים ו-3 חברות), מסחרית ותעשייתית. המחיר, מע״מ ובסיס החיוב נקבעים מול נציג מכירות. חוברת זום (אוקטובר 2023) מציינת שכירות חודשית.
תוכנית חינמית לא לא
ניסיון חינם לא אומת לא
שפות ממשק HE HE · EN
עברית / RTL כן כן
GDPR לא צוין לא צוין
הנתונים אומתו 2026-10 2026-10
שנת הקמה — 1986

פיצ׳רים: תוכנות שכר והפקת תלושים

זמינות פיצ׳רים לפי מערכת
פיצ׳ר הר-גל שכר Priority Payroll
ציון יכולות (מתוך 10) 7.9 מתוך 10 7.9 מתוך 10
מחיר ותנאי מסלול לא פורסם מחיר. הצעת מחיר לפי פנייה (נבדק באוקטובר 2026) לא פורסם מחיר. מודול השכר הוא תוסף לחבילות Priority ERP, והמחיר נקבע בהצעת מחיר מנציג מכירות
דיווחים לרשויות (102, 126, 106) כן כן
ממשק מעסיקים לקופות (מבנה אחיד) כן חלקי
תלוש דיגיטלי ופורטל לעובד כן כן
טופס 101 דיגיטלי כן כן
חיבור לנוכחות כן כן
מערכת בענן חלקי כן
לשכת שכר / מיקור חוץ כן לא אומת
מתאים למעסיק קטן לא אומת כן
קובץ מס״ב להעברת שכר כן כן
עבודה מול רואה חשבון כן כן
אפליקציה לעובד חלקי חלקי
API וממשקים חלקי בתשלום נוסף
עברית / RTL כן כן
  • זמין
  • חלקי (חצי נקודה)
  • זמין בתשלום נוסף (חצי נקודה)
  • לא זמין
  • לא אומת במקורות הספק

הר-גל שכר

  • שכר, נוכחות ומשאבי אנוש על בסיס נתונים אחד
  • חישוב לפי הסכמים קיבוציים ודירוגים, כולל חישוב רטרואקטיבי מלא
  • פורטל עובד דיגיטלי: תלושים וטופסי 106 עם היסטוריה, וטופסי 101 ו־161 דיגיטליים
  • שירות חשבות שכר במיקור חוץ (BPO) ותעודת ISO 27001 ממכון התקנים (בתוקף עד 11/2027)
  • אין מחירון או מסלולים מפורסמים, והמחיר נקבע בהצעת מחיר
  • לא פורסמו חבילה או מחיר למעסיקים קטנים
  • לא נמצאה אפליקציה לעובד בחנויות האפליקציות, והגישה בנייד היא דרך הדפדפן

Priority Payroll

  • דיווח מקוון לביטוח לאומי (WCF) והפקת טפסי 102, 126 ו-106 מתוך המערכת
  • שידור לקופות בממשק האחיד למסלקה, כולל תמיכה בממשק מעסיקים גרסה 5
  • טופס 101 דיגיטלי בפורטל הקליטה, ותלושים, טופס 106 והיסטוריה בפורטל העובד
  • קובץ מס״ב למשכורות ולקופות, ופקודת שכר אוטומטית להנהלת החשבונות
  • אין מחירון פומבי. השכר הוא מודול נוסף לחבילות Priority ERP לפי הצעת מחיר
  • לא נמצא תיעוד רשמי לטיפול בהיזון חוזר מהקופות
  • לא נמצאה אפליקציה ייעודית לעובד לתלושים. הגישה היא דרך פורטלים בדפדפן

השוואת יכולות AI

הנתונים מבוססים על פרסומי הספקים. ״לא אומת״ פירושו שלא נמצא אישור במקורות שנבדקו, ולא שהיכולת אינה קיימת. אוטומציה מבוססת כללים אינה מסומנת אוטומטית כ-AI.

במסך קטן ניתן לגלול את הטבלה לרוחב. אפשר להגיע לכל המקורות מתחת לטבלה.

יכולות AI לפי מערכת ותחום שימוש
היכולתהר-גל שכרPriority Payroll
כתיבה ויצירת תוכן לא אומת לא אומת
יצירת תמונות לא אומת לא אומת
בניית דפי נחיתה לא אומת לא אומת
המלצות מוצרים לא אומת לא אומת
ניתוח נתונים וחיזוי לא אומת לא אומת
אופטימיזציה לזמן השליחה לא אומת לא אומת
עוזרים ובוטים לא אומת לא אומת
הכנת נתונים וייבוא לא אומת לא אומת
יצירת קול לא אומת לא אומת
חיבור לכלי AI וביצוע פעולות לא אומת לא אומת
מסלול, עלות ומגבלות לא אומת לא אומת
מקורות AI: הר-גל שכר · נבדק טרם נבדק
    מקורות AI: Priority Payroll · נבדק טרם נבדק

      לכל השוואות ה-AI לפי קטגוריה ←

      מקורות רשמיים ותאריך בדיקה